Les métiers et les compétences demandées évoluent au rythme des transformations enregistrées dans le secteur de l’immobilier. Quels sont les nouveaux profils recherchés ? Par quels moyens les attirer et les garder ?

Le 18 octobre s’est déroulé à l’IEIF l’atelier de réflexion « Matching : attirer des talents ! ». Cette matinée animée par Olivier Monat, agitateur du Club Innovation & Immobilier, a permis de dégager un certain nombre de tendances qui doivent nourrir la seconde parution de l’étude sur l’innovation dans les métiers de l’immobilier et de la ville menée par EY pour le compte de la Fondation Palladio et de Business Immo.

Les adhérents de l’IEIF ont été sollicités et nous les remercions pour leur participation. Nous avons le plaisir de vous communiquer sous format graphique les principales conclusions ou pistes de réflexions qui résultent de cette rencontre.